近日，富士康在郑州重大宣布，为庆祝新工厂投产，将对员工薪资进行提高并进行大规模招聘。富士康在全球拥有广泛的业务，致力于为客户提供电子制造一站式解决方案。在中国，富士康一直是最受欢迎的雇主之一，以其良好的企业文化和薪酬福利吸引了大量优秀人才。
在本次薪资翻倍之后，富士康郑州工厂的员工平均薪资将比以往高出近50%，许多员工的薪资甚至翻倍。除了提高薪资，富士康还将提供更多福利保障，如免费培训、定期体检、旅游奖励等。这一系列措施为新老员工提供更好的工作条件和生活保障。
由于新厂的投产和订单的增加，富士康急需大量招聘新员工。招聘岗位包括但不限于生产操作员、质量控制员、研发工程师、客户经理等。富士康承诺给予员工优厚的薪资待遇、晋升机会、培训机会和福利体系，吸引更多优秀人才加入。
如果你还在苦苦寻找一份好工作，那么富士康是个好的选择。加入富士康，你将不仅获得丰厚的薪资和福利待遇，还有广阔的职业发展空间。快来加入富士康，创造更美好的明天！
郑州富士康薪资翻倍招新人
日前，近年持续的人工成本上涨，让原本人才流失、员工稳定性低的郑州富士康企业，特地调整了薪资待遇。近日吸引新人的招聘启示传遍社交平台：富士康郑州基地将在2021年全面提升员工薪资水平，各大工种的薪资均已翻倍，同时郑州富士康还呼吁各位有实力员工加入这个精英团队，为公司在未来更好的发展中贡献自己的力量。
郑州富士康成立于2010年，已成为中国最大的电子商务生产基地之一，是太平洋市场最重要的电子产品代加工制造企业，主要生产各类电子产品，包括苹果手机、iPad等。此次提升薪资，让人才流失的背景不断发展的背景下，难得一见。相信这样的人才政策，不仅能稳定旧有工人队伍，吸引人才投身富士康公司，更有利于公司长期持续发展，让中国的电子制造业更进一步。
富士康郑州薪资翻倍！多措并举招聘新人
随着郑州富士康的不断发展，人才需求也在不断增加。为吸引更多优秀的人才加盟，富士康郑州工厂决定大力提高薪资，薪资倍增，同时采取多种措施招聘新员工。
薪资倍增，优厚福利
据悉，富士康郑州工厂将为新员工提供更高的薪资待遇，从而吸引更多的人才前往应聘。此次薪资调整，不仅仅是前线员工，后勤、管理等岗位均有涨幅，不少职位的月薪均超过7000元。
此外，富士康还有诸如优质食堂、交通接送、住房补贴、健康体检等多项员工福利。
多措并举，引进人才
除加薪之外，富士康郑州工厂还采用了多种措施来招揽新员工。例如，举办大型招聘会，扩大网络招聘覆盖面，同时还推出了培训计划，提供职业发展机会。
富士康：致力于成为全球领先的科技工厂
富士康作为全球知名的科技制造企业，一直致力于成为全球领先的科技工厂。未来，富士康郑州工厂将继续加强创新，投入更多的科技资源，成为更加具有竞争力的厂家。
