在现代职场中，许多人都知道和许多人竞争，打败他们才气胜利，然则，双赢头脑却是完全差异的一种头脑方式，它的意思是保持双方都是赢家。在这样的头脑方式下，我们更注重相助而非竞争，加倍注重双方的平衡生长。
双赢头脑异常适合在协商、相助、相同、谈判等方面的场所，它不仅可以提高双方的谈判效率，同时也会让我们在人际来往中加倍轻车熟路。以下是几点双赢头脑的实践方式：
- 尊重对方，明晰他的看法，而且设身处地地为对方着想，做出能让对方满足的决议。
- 透彻地体会双方利益和需求，寻求双方满足的解决方案。
- 主动肩负责任，提醒你要将注意力放在自身的能力和责任局限内。
在实践双赢头脑的历程中，我们也应该注意几点问题：
- 不要以强势的态度与对方举行相同和相助，要一致对话，配合协商。
- 不要拒绝对方的提议，而是要实验着与对方配合寻求解决问题的方案。
- 遇到问题不要推卸责任，而是要对自己的行为和决议认真。
掌握双赢头脑，可以辅助我们在事情中更进一步，提高事情效率和人际相同能力，也有助于我们更好地与同事、向导和客户相助共事，实现双方的共赢。
