科技公司的创始人离开对于企业来说可以说是一个巨大的打击。近日，有消息称，国内某知名短视频公司的创始人因个人原因突然离开，留下了大量的遗留问题。而公司旗下的App“吾先生原型”也面临着重重的困难。
作为公司的拳头产品，“吾先生原型”具有很高的用户黏性。但是，随着创始人的离职，公司面临的风险和不确定性也增加了很多。
如何解救？一批业内专家表示，公司应当尽快进行内部调整，找到合适的人选接替缺席的创始人。同时，加强用户反馈，完善产品功能，增加新功能，带来新的用户群体，从而稳固市场份额。
对于企业而言，创始人离开固然是不幸的事件，但并不是无法克服。合理利用已有的资源，坦诚面对市场竞争，相信公司一定能够重振旗鼓。
