10月1日，教育部正式公布新教师法，这是教育领域近年来进行的最大变革之一。新教师法为教师们带来了多项好处：涨工资、减负、加权重，教师的地位将得到更多的保障。
新教师法的实施将为广大教师们带来福音，让他们不再备感被边缘化，以下是几点实施后，教师们将共享的新福利：
一、教师工资将有明显提高。新教师法要求福利待遇的构成比例每年不低于当年财政预算的30%。争取提高教师的基本工资水平，确保退休后的养老金水平，在工资保障力度方面不断加强。
二、教师职称评审制度将进一步完善。学历和职称要求一视同仁。教师有了职称，还有助于开展一定的自主研究和教研工作，提供了有力的法律保证。
三、教师职业发展通道更加广阔。加大普通高中、中等职业教育“双师型”教师支持力度，促进职业技能教育和技能人才培养提升。加快推进教师培训、教育减负、教育改革等工作，为广大教师提供广阔的职业发展空间。
随着新教师法的实施，老师们的劳动成果和价值将得到更充分的体现，老师们也将更有地位、更有尊严，为教育事业的发展贡献更大的力量。
