劳心者治人劳力者治于人是一个成语，意思是管理的人应该多从思考中得到收获，而劳动的人则应该多从劳动中得到经验。
在中国古代，许多君主都很重视管理，认为一个国家的管理水平关系到这个王朝的生死存亡。也因此有很多与管理有关的成语诞生，劳心者治人劳力者治于人就是其中之一。
现代管理学中，也有许多关于管理的理论与方法，并且在实践中不断地总结与创新。比如，管理者需要不断地学习与思考，掌握管理的技能与技巧，才能够更好地管理自己的团队；劳动者则需要在实践中探索、改进自己的工作方法，提高工作效率，提高自己的职业素质。
在管理与劳动中，相互辅助、相互促进是非常重要的，只有这样才能够共同向着更加美好的未来前进。
