社保是社会保障制度的简称，现实上包罗医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种险种。
社保制度的初衷是为了保障宽大劳动者的正当权益，让他们在事情之余，可以尽可能地放心地享受相关的保障政策，来减轻生涯中的各方面压力。虽然，对于用人单元来说，缴纳社保也是执法划定的义务之一。
医疗保险现在在海内普及度较高，相关政策内容也对照宽泛。在医疗保险制度中，若是劳动者发生疾病，可以到指定的医院举行治疗，进一步减轻自己和家庭的肩负。
生育保险、工伤保险两个险种与劳动护卫慎密相关。若是劳动者在事情时代发生了相关的事故，就可以申请工伤保险；若是劳动者有身生育，也可以申请享受生育保险的保障。而失业保障，则是为了在劳动者失业时，能够获得一定的生涯津贴，来缓解生涯压力。
最后是养老保险，雇主和员工每月各扣缴一部门社保费，这部门用度就形成了养老保险金。当员工退休后，这部门养老保险金可以用来保障生涯资金。
